7. Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций Демянского района предназначена для определения качества и проведения оценки деятельности руководителей образовательных организаций, включая оценку профессиональной компетентности руководителей, оценку результатов деятельности образовательных организаций, а также формирования резерва управленческих кадров образовательных организаций муниципального района.
7.1. Цели:
- повышение качества управленческой деятельности;
- формирование профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;
- обеспечение качества подготовки обучающихся;
- формирование резерва управленческих кадров;
- создание условий для реализации основных образовательных программ.
7.2. Показатели:
- доля руководителей образовательных организаций муниципального района, повысивших уровень профессиональных компетенций, от общего числа руководителей образовательных организаций Демянского муниципального района;
- доля руководителей общеобразовательных организаций муниципального района, обучающиеся которых достигли базового уровня результатов при освоении основных образовательных программ (100% выпускников 9, 11 классов получили документ об образовании. обучении; 100% обучающихся переведены в следующий класс);
- доля руководителей общеобразовательных организаций муниципального района, подтвердивших эффективность реализации программ углубленного и профильного обучения объективностью проведения промежуточной, итоговой аттестации школьников (по выпускникам 9 классов – в аттестат об основном общем образовании получили отметку не ниже «4», на ГИА получили отметку не ниже «4» по предметам, изучавшимся на углубленном и /или профильном уровнях; по выпускникам 11 классов - на ГИА получили: «медалист» в форме ЕГЭ не менее 70 баллов по данному предмету, «медалист» в форме ГВЭ получил «5» по предметам, изучавшимся на углубленном и /или профильном уровнях; другие учащиеся – переведены в следующий класс, преодолели минимальный порог по данному предмету на ГИА).
- доля руководителей образовательных организаций муниципального района, у которых оценена организация получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами от общего числа руководителей всех образовательных организаций муниципального района;
- доля руководителей образовательных организаций муниципального района, у которых определен уровень объективности результатов внешней оценки (количество оценочных процедур, в которых для данной ОО обнаружены признаки необъективности результатов (внешний индекс необъективности ОО);
- процентная доля руководителей образовательных организаций муниципального района, у которых оценены условия (кадровые, финансовые, материально-технические) осуществления образовательной деятельности, от общего числа руководителей всех образовательных организаций муниципального района;
- процентная доля руководителей образовательных организаций муниципального района, у которых оценена организация профессиональной ориентации и дополнительного образования обучающихся, от общего числа руководителей всех образовательных организаций муниципального района;
- доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров, от общего числа руководителей всех образовательных организаций муниципального района.
Приказ комитета по образованию №5/2-од от 20.01.2022 «Об утверждении муниципальной системы мониторинга эффективности руководителей общеобразовательных организаций Демянского муниципального района»
Постановление Администрации Демянского муниципального района от 10.10.2013 № 962 "Об утверждении Порядка аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Демянского муниципального района"
Приказ комитета по образованию от 08.12.2017 №259-од " Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Демянского муниципального района"
Приказ комитета по образованию от28.08.2018 г №137 " О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Демянского муниципального района"
Приказ комитета по образованию от 01.10.2018 №178/1 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Демянского муниципального района"
Приказ комитета по образованию от 29.12.2018 №241 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Демянского муниципального района"
Приказ комитета по образованию от 16.07.2019 №105 "О внесении изменений в приказ №259-од от 08.12.2017"
Приказ комитета по образованию от 14.10.2019 №157 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Демянского муниципального района"
Приказ комитета по образованию от 27.03.2020 №65/1 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Демянского муниципального района"
Приказ комитета по образованию от 14.08.2020 № 98 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Демянского муниципального района"
Приказ комитета по образованию от 27.10.2020 №147 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Демянского муниципального района"
Приказ комитета по образованию Администрации Демянского муниципального района от 27.06.2017 №150-од "О конкурсном отборе на замещение вакантной должности руководителя образовательной организации, подведомственной комитету по образованию Администрации Демянского муниципального района"
Приказ комитета по образованию Администрации Демянского муниципального района от 01.02.2021 №12-од «Об утверждении лиц, ответственных за участие образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию, в областных конкурсных мероприятиях в 2021 году»
Соглашение №464 «О взаимодействии министерства образования Новгородской области и Администрации Демянского муниципального района при осуществлении полномочий в сфере образования в 2021 году»
Приказ комитета по образованию Администрации Демянского муниципального района от 30.10.2020 г. №89-к "Об установлении размера ежемесячной стимулирующей выплаты руководителям образовательных организаций "
Трудовые договора с руководителем образовательной организации с показателями эффективности.
7.3. Методы сбора и обработки информации - выборочный метод, метод измерений, документальный анализ (контент-анализ) (отчеты по формам федерального статистического наблюдения)
7.4 Мониторинг показателей направлен на получение информации
- о повышении уровня профессиональных компетенциях руководителей образовательных организаций,
- об обеспечение качества подготовки обучающихся и достижении ими планируемых результатов освоения основных образовательных программ,
- о получении образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами,
- о формировании резерва управленческих кадров,
- о созданных условиях для реализации основных образовательных программ.
Осуществление мониторинга производится один раз в календарный год
Приказ комитета по образованию Администрации Демянского муниципального района от 08.12.2017 года № 259-од «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Демянского муниципального района»
Приказ комитета по образованию Администрации Демянского муниципального района от 28.12.2020 года №174-од "Об утверждении муниципальных заданий, подведомственных комитету по образованию"
Приказ комитета по образованию Администрации Демянского муниципального района от 02.11.2021 №161-од "О внесении изменений в приказ от 28.12.2020 №174-од "Об утверждении муниципальных заданий организаций, подведомственных комитету по образованию""
Приказ комитета по образованию Администрации Демянского муниципального района от 27.12.2019 года №201-од "Об утверждении муниципальных заданий, подведомственных комитету по образованию"
7.5. Анализ результатов мониторинга показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций обеспечивает:
- анализ результатов уровня сформированности профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;
- анализ качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций;
- анализ базовой подготовки обучающихся в образовательной организации;
- анализ подготовки обучающихся высокого уровня в образовательной организации;
- анализ организации получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами в образовательной организации;
- анализ объективности результатов внешней оценки в образовательной организации;
- анализ условий осуществления образовательной деятельности;
- анализ организации профессиональной ориентации и дополнительного образования обучающихся в образовательной организации;
- анализ формирования резерва управленческих кадров на территории муниципального района;
- анализ результатов оценки компетенций руководителей образовательных организаций.
Анализ мониторинга показателей эффективности руководителей общеобразовательной организации в Демянском муниципальном районе за 2021 год
7.6. Разработка адресных рекомендаций по результатам проведенного анализа направлена следующим субъектам образовательного процесса:
- педагогам образовательных организаций;
- руководителям образовательных организаций.
По результатам проведенного анализа мониторинга показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций разрабатываются адресные рекомендации по использованию успешных практик, методические и иные материалы.
Разработка адресных рекомендаций по результатам проведенного анализа направляется руководителям образовательных организаций.
7.7. Меры и мероприятия.
Разработка мероприятий и принятие комплекса мер направлены на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Демянского муниципального района.
Комплекс мер:
- организация и проведение профессиональных конкурсов для руководителей образовательных организаций;
- система работы по формированию резерва управленческих кадров;
- система работы по назначению руководителей образовательных организаций;
- организация стажировочной деятельности для руководителей образовательных организаций по вопросам управления качеством образования;
- организация сетевого взаимодействия для руководителей образовательных организаций;
- система работы по реализации программ развития образовательных организаций.
7.8. Управленческие решения, принятые по результатам проведенного анализа, направленны на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций муниципального района, формирование резерва управленческих кадров руководителей образовательных организаций муниципального района, создание и ежегодное наполнение информационной системы резерва управленческих кадров руководителей образовательных организаций.
7.9. Анализ эффективности принятых мер направлен на
- оценку и последующий анализ эффективности принятого комплекса мер и управленческих решений,
- на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций муниципального района.
Проведение анализа эффективности принятых мер осуществляется на основе результатов мониторинга эффективности принятых управленческих решений и комплекса мер в течение календарного года, следующего за отчетным периодом.
Результаты анализа выявляют эффективность принятых управленческих решений и комплекса мер, направленных на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций муниципального района, и приводят к корректировке имеющихся и/или постановке новых целей системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций муниципального района.
Приказ от 30.10.2020 г. №89-к "Об установлении размера ежемесячной стимулирующей выплаты руководителям образовательных организаций "
Публичный доклад
